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年甘肃酒泉市教育系统招聘教师人公告为进一步加强教师队伍建设，优化教师专业结构，有效解决教师数量不足和质量不高的问题。根据《事业单位人事管理条例》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，在西北师范大学校园招聘会期间，为全市教育系统公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划本次招聘共计划招聘教师人。其中市直院校32人，肃州区32人，金塔县29人，玉门市50人，瓜州县30人，敦煌市24人，肃北县7人，阿克塞县14人。具体计划详见《酒泉市教育系统事业单位年西北师大校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》。
二、招聘会时间、地点
年3月20日至22日，西北师范大学校园招聘会现场。
三、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治素质好，具有良好的品行和职业道德，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。
3.热爱教育事业，具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：岗位简表中年龄要求30周岁以下的，为年1月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的，为年1月1日以后出生。
2.年应届毕业生须于年8月30日前取得相应毕业证书和学位证书。
3.岗位所需要的其它条件详见后附岗位简表。各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列目录有出入的，以用人单位给出的标准为准。因学校开设新的专业，而专业列表未更新无法查到的，以学校出具的证明为准。
4.招考人员获取的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政务(政纪、校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.酒泉市内公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在编工作人员。
6.酒泉市内公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退或辞职未满5年的。
7.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。
8.往届本科及以上学历毕业生未取得学位证的。
9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
现场报名、资格审查地点：西北师范大学校本部学生发展中心。
报名时间：年3月20日、21日全天(上午8点30分至下午18点)。
1.报名：报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”。报名时，每位考生只可填报招聘岗位列表中的1个岗位。
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现场报名的考生须提交以下材料：
(1)《酒泉市事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，现场提交。
(2)《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。
(3)年即将毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证(全国教师资格考试成绩合格单、笔试成绩单)和普通话等级证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件;、届毕业生提供毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证(因参加工作后辞职造成就业报到证无法提供的，须提原单位供辞职辞退文件及个人关于劳资纠纷责任承诺书;因个人原因造成就业报到证遗失并超过补办期限无法补办的，需提供市州级官方报纸刊登的“挂失信息”及个人关于劳资纠纷责任承诺书;因毕业生个人无法提供就业报到证，本人档案里又没有存根联的，不论考试成绩高低，均不列入招聘范围)、教师资格证、普通话等级证、就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单(或加盖档案管理部门公章的复印件)等相关资料的原件及复印件。年应届毕业生现场收取就业协议书原件，、届毕业生现场收取就业协议书和就业报到证或相关证明材料原件。
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。
(5)报考岗位所需的其它证明材料。
提交的报名申请材料须真实、准确。
2.资格审查：根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。初审人员与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;征询就读高校毕业生就业部门意见，核查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的，要及时向应聘人员告知并说明理由。
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