6个%
淇滨区高质量完成村（社区）“两委”换届
2月28日，随着鹤壁市淇滨区九州路街道办事处大赉店村“两委”换届工作顺利收官，历时天，淇滨区个村（社区）“两委”全部成功换届，实现了6个%。“一肩挑达到%，35周岁以下年轻干部配备率达到%，妇女委员配备率达到%，矛盾化解率达到%，支委、村委选举一次性成功率达到%，乡镇（街道）党（工）委批复的意向性人选当选率达到%，高质量、高标准完成了省市区委有关换届的各项工作要求。”淇滨区换届办工作人员介绍。
年11月23日，淇滨区正式开启村（社区）“两委”换届工作。淇滨区委、区政府高度重视，牢牢把握夯实党在城乡执政基础这一根本，把选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人作为工作的重中之重，始终坚持强化党的领导、夯实换届基础、聚焦选人用人、严肃换届纪律、做好新老交替，确保了全区村（社区）“两委”换届选举工作平稳开局、有序推进。
目前，淇滨区新当选的名村（社区）党组织书记中，87名支部书记继续留任，20名原“两委”成员提任支部书记，9名外出能人、7名后备干部通过选举成为“领头雁”“当家人”。新一届选举产生的名村（社区）“两委”干部，平均年龄42.6岁，较上届下降6.42岁；35岁及以下干部较上届提高11.9个百分点；大专以上学历较上届提高12.25个百分点，选出女性“两委”干部较上届提高8.19个百分点。53名乡村致富能手、56名本乡本土大学毕业生、45名退役军人进入村（社区）“两委”班子，老中青合理搭配的梯次干部队伍，拓宽的“两委”干部来源渠道，让新一届村（社区）“两委”班子的活力更足、干事劲头更足。
“下一步，我们将抓好换届后的干部管理、培训等工作，全面提升村（社区）‘两委’组织群众、服务群众、引领群众致富奔小康的能力，为全面推进乡村振兴战略提供坚强组织保障。”淇滨区委组织部相关负责人表示。
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